FokusSeminare
Inhouse- & Online-Live-Seminare für den Mittelstand · D–A–CH
Potentialträger in ihrem Unternehmen finden und ausbilden.
Damit die passenden Leute mit den richtigen Aufgaben in ihrem Unternehmen wirken können.
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Seit 2012 · 25+ Jahre Industrieerfahrung · Professor an der RWU · Systemischer Business-Coach · Fast 100 Inhouse-Seminare · meist 8–12 Teilnehmer · Mittelstand in D–A–CH
Was buchen Geschäftsführer und HR-Verantwortliche?
Potentialträger finden und Ausbilden mit dem Potentialträger-Programm
Inhouse-Ausbildungsreihe für den Mittelstand · 4 Module · Präsenz oder Online-Live
Ihre besten Mitarbeiter haben das Fachwissen. Was den Unterschied macht: klare Kommunikation, fachübergreifendes Denken, souveräne Selbstpositionierung. Genau daran arbeiten wir – direkt in Ihrem Unternehmen. Oftmals ist der wichtige Ausgangspunkt, die Potentialträger in Ihrem Unternehmen zu finden.
- → Weniger Reibung in Projekten durch klarere Kommunikation
- → Fachkräfte, die abteilungsübergreifend denken und mitnehmen
- → Potentialträger, die sich intern und beim Kunden souverän positionieren
Häufige Fragen von Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen
Was ist die größte Herausforderung mit Potentialträgern im Mittelstand?
Sie sind da – aber kaum jemand sieht sie. Potentialträger sind die stillen Experten: fachlich exzellent, aber oft unsichtbar. Sie werden übergangen, weil sie nicht laut genug sind. Abgeworben, weil ihnen niemand zeigt, wie sie sich intern positionieren. Oder sie gehen einfach – frustriert, weil ihre Arbeit nicht die Wirkung entfaltet, die sie könnte. Die eigentliche Herausforderung ist nicht Fachkompetenz, sondern Sichtbarkeit, Kommunikation und Bindung. Genau da setzt das Potentialträger-Programm an.
Für wen sind die FokusSeminare geeignet?
FokusSeminare richtet sich an mittelständische Unternehmen, die ihre Potentialträger – also die besten 20 % ihrer Fachkräfte und Projektleiter – gezielt weiterentwickeln möchten. Typische Auftraggeber sind Geschäftsführer, Personalleiter und Personalentwickler im technisch geprägten Mittelstand.
Was unterscheidet FokusSeminare von anderen Anbietern?
Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weiss ist selbst Ingenieur und Hochschulprofessor mit 25 Jahren Industrieerfahrung. Die Seminare sind praxisnah und ohne peinliche Gruppenspiele – und bringen die Softskills, die im technischen Umfeld tatsächlich wirken. Hinzu kommt ein fundiertes Wissen über Lerntechniken: Inhalte werden so vermittelt, dass sie wirklich hängen bleiben – nicht nur für den Tag danach.
Wie läuft ein Inhouse-Seminar ab?
Nach einem Erstgespräch zur Auftragsklärung wird das Seminar individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt und bei Ihnen vor Ort durchgeführt. Typische Formate sind 1- bis 3-tägige Seminare oder Seminarreihen über mehrere Monate.
Wie laufen Online-Live-Seminare ab?
Nach einem Erstgespräch zur Auftragsklärung wird das Seminar individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Typische Formate sind mehrteilige Seminare à 2 Stunden, ergänzt durch Feedbacktermine für die Integration der Inhalte in den Arbeitsalltag.
Welche messbaren Ergebnisse können Unternehmen erwarten?
Potentialträger kommunizieren fachübergreifend wirksamer, Produktideen werden klarer kommuniziert, Entwicklungsprozesse werden reibungsloser – das führt nachweislich zu marktgerechteren Produkten in kürzerer Zeit und zu geringeren Kosten.