FokusSeminare

Ihre Leute haben das Fachwissen. Die Wirkung entfalten sie hier. Fangen Sie bei Ihren besten 20 % an.

Wenn Ihre Mitarbeiter wachsen, wächst Ihr Unternehmen.

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Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weiss – Trainer für Potentialträger und Führungskräfte im Mittelstand

25+ Jahre Industrieerfahrung · Professor an der RWU · Systemischer Business-Coach · Fast 100 Inhouse-Seminare

Was buchen Geschäftsführer und HR-Verantwortliche?

Potentialträger-Programm: Wirksam im Unternehmen

Inhouse-Seminar für Mittelstand · Entwickelt von einem Ingenieur für technische Umfelder

Wenn Sie die 20 % Ihrer besten Projektleiter, Entwickler und Fachkräfte fördern möchten – ohne peinliche Spiele mit bunten Bällen – ist dieses Programm Ihr Werkzeugkasten.

Nach dem Programm können Ihre Potentialträger…

  • → so kommunizieren, dass der gesamte Entwicklungsprozess reibungsfreier läuft
  • → Produktideen klar beschreiben, damit am Ende die optimale Lösung entsteht
  • → fachübergreifend denken: Einkauf, Marketing, Vertrieb verstehen und mitnehmen
  • → auf der richtigen Ebene kommunizieren – auch beim Kunden
  • → sich überzeugend und ruhig als Experte positionieren
  • → erkennen, wo sie sich weiterbilden müssen, um markt- und unternehmensrelevant zu bleiben

Ergebnis für Ihr Unternehmen:

  • ✅ Weniger Reibung in Projekten, Teams und Abläufen
  • ✅ Bessere Ergebnisse durch fachübergreifendes Denken und Zusammenarbeit
  • ✅ Potentialträger, die sich souverän positionieren – intern und nach außen
  • ✅ Wirksam überall, wo Menschen zusammenarbeiten – Industrie, Verwaltung, Bildung, Gesundheit

Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weiss hat über 20 Jahre die wirkungsvollsten Methoden aus Industrie und Lehre gesammelt – klar strukturiert, praxisnah und erprobt. Ohne Bullshit-Bingo.

Programm-Details und Anfrage

Häufige Fragen von Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen

Für wen sind die FokusSeminare geeignet?

FokusSeminare richtet sich an mittelständische Unternehmen, die ihre Potentialträger – also die besten 20 % ihrer Fachkräfte und Projektleiter – gezielt weiterentwickeln möchten. Typische Auftraggeber sind Geschäftsführer, Personalleiter und Personalentwickler im technisch geprägten Mittelstand.

Was unterscheidet FokusSeminare von anderen Anbietern?

Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weiss ist selbst Ingenieur und Hochschulprofessor mit 25 Jahren Industrieerfahrung. Die Seminare sind praxisnah und ohne peinliche Gruppenspiele – und bringen die Softskills, die im technischen Umfeld tatsächlich wirken. Hinzu kommt ein fundiertes Wissen über Lerntechniken: Inhalte werden so vermittelt, dass sie wirklich hängen bleiben – nicht nur für den Tag danach.

Wie läuft ein Inhouse-Seminar ab?

Nach einem Erstgespräch zur Auftragsklärung wird das Seminar individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt und bei Ihnen vor Ort durchgeführt. Typische Formate sind 1- bis 3-tägige Seminare oder Seminarreihen über mehrere Monate.

Welche messbaren Ergebnisse können Unternehmen erwarten?

Potentialträger kommunizieren fachübergreifend wirksamer, Produktideen werden klarer kommuniziert, Entwicklungsprozesse werden reibungsloser – das führt nachweislich zu marktgerechteren Produkten in kürzerer Zeit und zu geringeren Kosten.